Babalık izni sorunları.

9 Ekim 2000 - Alex Garcia (gerçek adı değil), 6 aylık kızı Mia'yı kolunun içine soktu ve akşam bir biberonunu beslemeye başladı. Ofisteki uzun bir günden sonra, Garcia serbest elini kullanarak gözlerini ovalardı. Kızına hayranlıkla bakıyor ve günün tansiyonu eriyor gibi görünüyor. “En kolay şey eve geliyor” dedi. “Gün boyunca ne olacağı önemli değil, o suratı görüyorsun ve hepsi gidiyor.”

Mia'nın tasarlandığı andan itibaren, Garcia ve karısı onun geleceği için hazırlıklara başladı. Hamilelik ve ebeveynlik hakkında her karısını hamileliği sırasında okuyabiliyordu ve yeni bebeğiyle birlikte olmak için zaman ayırmaya istekliydi. 1993 Aile Hekimliği İzin Yasası (FMLA), her iki ebeveyin de 12 haftaya kadar ücretsiz izin almasına izin vermesine rağmen, kısa süre sonra çalıştığı Kaliforniya bölge avukatlık bürosunun farklı bir "politikası" olduğunu fark etti.

Meslektaşları, gayri resmi ofis kuralının azami iki hafta izin verildiğini bildirdi. Ofisinde hiçbir baba daha fazla zaman kaybetmemişti ve Garcia hayal kırıklığına uğramasına rağmen işine değer verdi ve yapmaya karar verdi. Garcia, "Eğer memurlarımı olsaydım, elimden geldiğince fazla zaman alırdım" dedi. "Ama zarfı zorlamaya karar veren ben olmak istemedim."

Devam etti

Çalışan Babamın Avı-22

Alex Garcia yalnız değil. Araştırmalar, babaların çoğunluğunun, aileleriyle birlikte olmak için işten daha fazla zaman ayırmak istediklerini gösteriyor. Bununla birlikte, işlerini kaybetme ya da işte misilleme sıkıntısı çekme korkusu, pek çok babayı geleneksel ekmekçi kazanan rolünde tutar. Bu, babaların ebeveynlik sürecinde eşit ortak olmaları için çok az zaman harcıyor - uzmanların hem baba hem de çocuk için bir kayıp olabileceği gerçeği.

Sorunun bir kısmı, işverenlerin henüz doğum izni kavramını benimsememesi, FMLA'yı fiili bir doğum izni politikası haline getirmesi, diyor Armin Brott, Yeni Baba: Bir Babaya İlk Yıla Kılavuz. Yöneticilere, insan kaynakları yöneticilerine ve CEO'lara bir erkeğin doğumundan sonra çıkarması için ne kadar makul olduğunu düşündüklerini sorduğunda,% 40'ı "hiç vakit yok" cevabını verdi.

İş ve aile arasındaki ihtilafta, işverenlerinin desteklemediğini düşünmelerine rağmen, çoğu baba için istedikleri şey açık kalır. Radcliffe Kamu Politikası Merkezi tarafından yayınlanan yeni bir araştırmaya göre, 21-39 yaş arasındaki erkeklerin% 71'i, maaşlarının bir kısmını aileleriyle daha fazla zaman geçireceklerini söylüyor.

Devam etti

Zaman ayırmak

34 yaşındaki Leander Kahney bu oranın% 71'i arasında. Patronunun San Francisco merkezli bir muhabir olarak görevinden dört haftalık ücretsiz babalık izni alma kararını desteklediğini söyledi. Kablolu Haberler Böylece karısı, üç çocuğu ve yeni doğan bebeği olabilir. Fakat onu geri getirme ihtimalini reddetmiyor. “Bu, yeteneklerinizden daha fazla harcadığınız saatlerle ilgisi olan çılgın bir işkolik toplum.”

Brott, Kahney gibi babaların Amerikan toplumunun maddi başarı ile iyi bir baba olduğunu eşitlediği sürece babalık izni almak için bir kariyer cezası riski taşıdığını söyledi. “Bir adamın kazanması için daha fazla baskı var” dedi. “İyi bir babanın ne olduğuna değer veriyoruz ve eğer çıkarsa kariyerindeki potansiyel zarar kadınlardan çok daha fazla” dedi.

Yine de, Kahney hem karısının doğuştan iyileşmesine yardım etmesine hem de yavrularının kalanıyla kaliteli zaman geçirmesine karar vermesinden pişmanlık duymuyor. “Çocuklarla ne kadar çok zaman geçirirseniz, o kadar iyi. Çocuk için daha iyi, sizin için de daha iyi.”

Devam etti

Erken Katılımın Artıları

Kahney'in duyguları, Yale Üniversitesi Çocuk Çalışma Merkezi'nde klinik psikiyatrisi profesörü olan Kyle Pruett'in araştırmaları ile kuvvetle desteklenmektedir. Pruett, yeni doğmuş bir çocukla erken zaman geçirmenin herkes için önemli olduğunu söylüyor - baba, anne ve bebek.

Bir avantaj: Bu erken etkileşimler yeni bir babanın güvenini arttırmaya yardımcı olabilir. “Ebeveynlik gonadlarınızda değil, genlerinizde değil; çocuğunuzun ellerinde öğrenmeniz gereken bir şey ve bunun tersi” diyor. “Başlangıçta babalık izni almazsanız, parkurda birlikte başlamak yerine, süreçteki yolculuğa katılıyormuş gibi hissedeceksiniz.”

Erken katılım aynı zamanda eş ilişkisini güçlendirir, diyor Pruett. Pruett, "Bir çok kadın, yetenekli ebeveynler iken eşlerine daha fazla ilgi duyulduğunu hissetmekten bahsediyor" dedi. "Eşlerinin güvende olması için, besleyen baba çoğu kadın için oldukça dayanılmaz."

Ve bu genç yaşta bile, bir bebek babanın varlığından da faydalanır, diyor Pruett. Babanın rolü konusundaki uzun süreli çalışmasının sonuçları, 1998’in Kasım sayısında yayınlanmıştır. Pediatri, Babaları günlük yaşamlarında aktif olarak yer alan çocuklarda bazı özel güçler buldu. Pruett, "Çocuklar gelişimsel olarak çok yetenekliydi" diyor. “Hepsi dünyaya iyi adapte olmuş gibi görünen sosyal yeterliliğe, problem çözme becerisine sahip olma eğilimindeydiler.”

Devam etti

Maaş Çeki Pop

Muhtemel iş ayrımcılığı tek sorun değil - üç aylık ücretsiz izin almak çoğu baba için çok gerçek bir engel. Pruett, babalık izni ödenene kadar alt veya orta sınıf aileler için uygun bir seçimden ziyade zenginlerin ayrıcalıklarının devam edeceğini kabul ediyor. “12 haftalık ücretsiz izin almak, onları yalnızca farklı bir vergi parantezine değil aynı zamanda farklı bir sosyal parantez içine düşürmek” dedi.

Clinton yönetimi kabul eder. Çalışan ebeveynlerin çocuk sahibi oldukları veya evlat edindikleri zamanları boşa harcayabilmelerine yardımcı olmak amacıyla, Başkan Clinton 10 Haziran’da yaptığı açıklamada, devletlerin hem annelere hem de babalara ebeveynlerinin iznini alarak işsizlik ödeneği sağlamasını teşvik eden bir Çalışma Dairesi yönetmeliğinin yayınlandığını duyurdu.

Ancak devletler kuralı destekleyene ya da başka bir çözüm bulunana kadar, izin süresi sınırlı kalacaktır - çoğu aile babamın domuz pastırmasını eve getirirken annenin izin almasına karar vermesine neden olur.

Alex Garcia için en büyük engel, işten geldiğinde bebek kızıyla geçirmesi gereken sınırlı süreden en iyi şekilde yararlanmaktır. “Yinelenen zorluklar” diyor, “işte özellikle zor bir gün geçiriyor ve evdeki pazarlığımın sona ermesini istiyor.” Bu, elindeki en acil meseleye katılmak için ayağa kalktığını söyledi: tam bir bez.

Daniella Brower, Berkeley, Calif merkezli bir serbest yazar.